PostNL heeft met de vakbonden afspraken gemaakt over een sociaal plan, waarmee het bedrijf voorsorteert op een andere organisatie. Zo verschuift het zwaartepunt meer en meer van post naar pakketten en speelt digitalisering een belangrijkere rol. De afspraken gelden voor alle medewerkers die onder de PostNL-cao vallen en gelden ook bij eventuele reorganisaties.
Source: Fiscaal nieuws